移民加拿大的申请者，基本都会选择在当地定居生活，彻底把生活转移到加拿大。除了一些资金十分丰厚的人之外，大部分人需要在加拿大工作以维持生活。加拿大的工作岗位较多，职业空缺也很多，但是不是任何人都能轻松的找到合适的工作。关于加拿大找工作的相关注意事项，且看蒲公英移民的详细介绍。

一、加拿大找工作难吗？

总的来看，加拿大找工作并不难，尤其在疫情的大环境下，很多省份都面临着众多岗位的空缺，比如：

1、加拿大BC紧缺行业

主要包括薪资管理员 (NOC 1432)、信息系统分析师和顾问 (NOC 2171)、计算机程序员和交互式媒体开发人员 (NOC 2174)、中小学教师助理 (NOC 4413)、技术销售专家 – 批发贸易 (NOC 6221)、厨师 (NOC 6322)、保安、管理员和建筑主管 (NOC 6733)、运输卡车司机 (NOC 7511)等。

2、加拿大新斯科舍省紧缺行业

财务审计师和会计师（NOC 1111）、行政官员（NOC 1221）、行政助理（NOC 1241）、一般办公室支持人员（NOC 1411）、信息系统分析师和顾问（NOC 2171）、软件工程师和设计师（NOC 2173）、计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）、木匠（NOC 7271）、运输卡车司机（NOC 7511）、送货和快递服务司机（NOC 7514）、用户支持技术人员 (NOC 2282)等。

加拿大萨省雇主担保移民流程详解！

萨斯喀彻温省是加拿大西部草原省份之一,该省每年欢迎新移民的数字已经增加到 15,000。该省是加拿大最受新移民欢迎的目的地之一。对于想要移民萨省的申请者而言，雇主担保无疑是非常重要的方式之一。

3、加拿大魁省紧缺行业

信息系统分析师和顾问 (NOC 2171)、送货和快递服务司机 (NOC 7514)、货架库存员、文员和订单填充员 (NOC 6622)、计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）、财务审计师和会计师（NOC 1111）、承包商和主管，机械行业（NOC 7301）、医疗行政助理（NOC 1243）等。

统计数据显示，专业、科学和技术服务职位空缺达到61,100个，创历史新高。住宿和餐饮服务业职位空缺创历史新高。医疗保健和社会援助的职位空缺大约有 121,300 个职位。

二、加拿大找工作有哪些需要注意的内容？

为了更容易在加拿大找到工作，需要了解加拿大的招聘结构和工作文化，因为这里与世界其他国家有很大不同。对于移民而言，如果没有很快的找到工作，可能的原因主要包括如下几个方面：

1、没有足够的加拿大工作经验

加拿大的雇主知道，如果是新移民，肯定是就没有加拿大工作经验的。不过，加拿大雇主对“加拿大经验”的真正含义是，求职者是否了解加拿大的工作文化，并且是否能够融入公司文化并与新同事相处融洽。有时候，加拿大工作经验还意味着是否有足够的英语能力，是否有适合这份工作的态度或技能。

2、面试时不能很好的沟通

没有雇主愿意雇用参加面试但语言不太好的人。练习常见的面试问题并为将要回答的问题做好准备是很重要的，学习语言是在加拿大找工作的关键。

3、简历是否符合加拿大标准

简历不仅要清晰明了，还要对自己的能力有全面的介绍，给人留下深刻的印象，针对不同类型的工作，简历不能使用同一个模板。

在加拿大找工作有时候可能并不容易，需要等待很长时间，但一定要有耐心并保持乐观，那么最终会找到工作。无论做什么，要记住的最重要的事情就是永不放弃。加拿大有很多外国人和移民正在经历挣扎，万事开头难，度过迷茫期，前途一片光明。