加拿大的职业分类系统称为国家职业分类(NOC)。NOC 每年审查一次,每五年更新一次,以确保它反映加拿大不断变化的劳动力市场。它大约每 10 年进行一次大修,当前的NOC系统是自2011年以来的最大升级改版。NOC 对加拿大移民很重要,因为联邦和省政府使用它来管理技术工人移民计划和临时外国工人计划(TFWP)。移民或临时外国工人必须符合申请的项目的 NOC 资格标准。
在Express Entry 下,技术工人移民申请人必须证明他们在 NOC 中拥有符合以下代码之一的工作经验:
NOC 0:技能类型 0 的工作通常是管理性质的;
NOC A:技能类型 A 工作本质上是专业的,通常需要大学学位;
NOC B:技能类型 B 工作是技术行业职业,通常需要大学文凭或学徒培训。
IRCC以及加拿大各省和地区目前使用NOC 2016来评估技术工人移民计划的资格。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也一直在使用 NOC 2016 来评估劳动力市场影响评估(LMIA) 。LMIA 是加拿大政府的劳动力市场测试,在评估 LMIA 申请时,ESDC 必须确定雇用外国公民是否会对加拿大工人产生积极或中性影响。
IRCC 表示,联邦政府预计将能够在2022 年秋季的某个时候引入新的职业分类方式。这将使 IRCC 有时间向利益相关者通报变化并在其项目中实施新系统。IRCC 还与 ESDC 保持一致,以确保整个工作许可证申请过程的一致性。
加拿大政府现在将根据新的培训、教育、经验和责任(TEER) 系统对工作进行分类,而不是目前根据技能类型对工作进行分类的方法。目前,NOC 技能等级分为四类:A、B、C 和 D。NOC 2021 摒弃了这种方法,引入了 TEER 系统,该系统具有六个类别:TEER 类别 0、1、2、3、4 和 5。
1)完成大学学位(学士、硕士或博士学位);
2)具有 TEER 类别 2(如适用)特定职业的多年经验。
1)在社区学院、技术学院或 CéGEP 完成两到三年的专上教育课程;
加拿大9月吸引4.5名新移民,创下历史!
来自加拿大IRCC的数据显示,加拿大在2021年9月份吸引了4.5万名新移民,创下加拿大月度移民人数最高的记录。
2)完成两到五年的学徒培训计划;
3)具有监督或重要安全(警察和消防员)职责的职业;
4)具有 TEER 类别 3(如适用)特定职业的多年经验。
1)在社区学院、技术学院或 CéGEP 完成不到两年的专上教育课程;
2)少于2年的学徒培训;
3)6个月以上的在职培训、培训课程或具有一定中等学历的具体工作经验;
4)在 TEER 类别 4(适用时)的特定职业中拥有多年经验。
1)完成中学学业;
2)几周的在职培训和一些中学教育;
3)多年 TEER 类别 5(适用时)特定职业的经验。
简短的工作演示,没有正式的教育要求。
加拿大统计局解释说,出于多种原因,这种变化是必要的。首先,在“技能水平”上定义职业是令人困惑的,因为 NOC 关注的是职业而不是技能。引入 TEER 系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验。其次,加拿大统计局认为,以前的 NOC 分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类,这种重新设计摆脱了高/低分类,以更准确地捕捉每个职业所需的技能。
新的 TEER 系统有 516 个职业,高于 NOC 2016 中的 500 个。新职业主要是集中于数据科学、网络安全等新兴领域,低于这些申请者而言,未来移民加拿大会更加容易。
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