随着澳洲新财年的到来，澳洲移民政策也将发生一系列的变化。其中澳洲雇主担保移民457签证政策将在新财年迎来改革。而最显著的变化之一就是澳洲移民局修改了“认证担保资质（Accredited Sponsor）”的标准。蒲公英移民特此盘点了澳洲雇主担保移民457签证的最新政策。

2016年7月1日后，澳洲457移民签证政策将发生以下改革：

一、有良好担保历史的雇主，将获得澳洲移民局授权的雇主资格，即”认证的担保资质（Accredited sponsor）”。该资质仅发放给拥有良好澳洲457移民签证担保历史的雇主。该资质有效期为6年，其担保提名的澳洲457移民签证申请能获得优先审理权。

二、培训标准（Training benchmark）时长调整为12个月，具体要求如下：

1. 雇主申请担保资质之前，必须提供过去12个月的培训标准证据。

2. 如果无法提供满12个月的证据，申请人可以收集最近财政年的培训证明做出解释。

3. 职位真实性的评判标准的管辖范围有所变化：

1）职位真实性的法律条款针对的是“雇主的公司所提名的职位是否真实存在”，而不是“雇主是否真正需要这个职位的人”，换句话说就是澳洲移民局不希望雇主用457签证去创造一个新职位给一个人，而是让雇主能更有效更好的开拓发展公司，完善公司人员构架；

澳洲七月起简化学生签证申请流程：或促进留学移民

澳大利亚移民与边境保护部近期宣布，自2016年7月1日起，实行新的简化学生签证政策。随着澳大利亚学生签证申请流程的简化，相信前往澳大利亚留学的人数会有明显的增长。蒲公英移民认为，随着获得澳洲学历人数的增加，或掀起新的澳大利亚留学移民风潮。

2）澳洲移民局希望所提名的职业已经真实存在，若不存在，移民局有权展开进一步调查并要求提供更多的有力证据；

3）雇主是否有需要担保所提名职业的员工，须参照其他相关法规审理。

4. 提名职位的证明材料需要更加齐全。举例来说，如果雇主声明雇佣新的海外员工是为了公司的未来发展，不能只写一份计划书，而是需要提供相关证据，比如：第三方合同、新租房合同等材料。

5. 澳洲457移民签证审理周期有可能增加，特别是当提供的材料不够充足时，审理时间无法得到保证，最长可能会12个月以上。

6. 申请担保资格所使用的表格发生变化。

7. 隶属TRA的职业申请人必须通过职业评估，除非符合特别的豁免条款。

8. 在澳洲457移民签证持有人更换雇主为新雇主工作前，新雇主必须先申请并且获得提名资格，否则申请人将违反8107条款。

9. 澳洲457移民签证持有人续签新签证时，如果以前违反过签证条款，新的签证申请将受到影响。

10. 申请人在提交澳洲457移民签证申请之前，需要完成体检。

根据澳洲雇主担保移民457签证的新政，澳洲457签证的申请人，如果由有认证担保资质的雇主担保，那么签证申请流程将大幅精简，周期缩短，并且有着较高的成功率。