在看本财年州担配额数据之前,先要明白几个大前提:第一"Nominations requested"代表州政府要求的数量,“Proposed allocation”是联邦分配给到的数量;第二目前拿到的数量只能代表2019-2020财年的配额,而不能说明就是本财年结束的最终数量;第三昆州要求的数量还未由官方证实;第四各州配额数不等于发放PR数。
澳洲所有州/领地一共有24188个配额,190+489+491PR一共有39968个。对比PR和州担保配额后,我们发现如果能正确发放州担保配额,那么也可以填满PR配额。如果州政府认真大致发完190配额,近4万个州担PR配额用出去是没有问题的,甚至还会不够用。2019年12月轮联邦发了200个491亲属数额,还发放了2611/2613/2631/2611/2334这些大热门职业。此外7-9月轮一共发了300个489亲属。目前偏远地区亲属担保的邀请数量已经远高于前几个财年的全年。显而易见是联邦政府在没有大改邀请规则的情况下有意为之。
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理论上来说各州政府会根据配额来制定政策难易程度,当州政府在财年中间发现申请和配额不对等时,可能就是通过收紧审理和提高要求,甚至暂停发放邀请来控制不超量。2019-2020财年的州担保配额总数量增长了超过23%,大部分州都获得了更多的配额。新州虽然只加了495个,但依然是配额最多的;南澳在4000的基础上继续增加了1000个,位列第二名;塔州拿到了3000个配额,多给了500个;西澳增加了超过2倍有2500个,排名一下从上财年的倒数第一跃升到第五位。
WA西澳将大部分州担保配额给了本州毕业生,包括会计等很多常见职业,并且以增长2倍的190配额来刺激当地的留学市场;ACT和NT两个地区保持配额数量不变,但是ACT也表示根据具体情况不排除本财年增加491的配额的可能性。NT则修改了列表以及要求190下签后继续在NT生活和工作至少3年;塔州和南澳则是更加看重偏远州担,分别给了偏远地区的配额60%和75%;昆州和NSW的190和偏远不相上下,一个52.2%,一个50%。
截至2019年11月底,ACT/QLD/SA三个州的190配额超过了50%,为此只能暂时减少MATRIX邀请、停止申请通道和相对提高要求来控制配额的使用情况。VIC和WA则190配额发放偏低,尤其是VIC190职业不多且大部分有额外要求,所以总体申请量不是很大。NSW/NT/TAS发放配额都在30-40%左右。489/491配额根据去年发放的数量来说,大部分州的偏远州担发放情况都不如190,但是反过来说,如果州政府愿意,他们有足够的配额发放邀请。
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