澳大利亚一直都是海外人士的理想移民国度,这里气候环境优异,生活品质高,教育资源丰富,福利保障制度健全,这些优势都是海外人士选择移民澳洲的原因。移民澳洲并不是那么的容易,但是如果选择合适的移民途径自然就能够事半功倍!当下,澳洲雇主担保移民为很多人所热衷,符合条件的申请者通过此种方式能够快捷移民澳洲,开启全新的工作和生活。对于雇主担保移民,除了自己的条件要满足之外,雇主的资历同样重要,本文将细致分析澳洲雇主需要满足的条件,以及在资质上有什么特别的要求。
首先从政策上来说,澳洲雇主担保移民签证的本质是:澳洲当地雇主无法在国内找到合适的员工,需要雇佣海外员工工作,同时可以担保其拿到移民身份。该移民政策给雇主赋予了很多的权利,既可以招聘雇佣海外劳动力,还可以给他们提供移民担保,因此相关的审核条件就会非常严格,对雇主的资历要求会很高,确保雇佣的海外劳动力都是高素质的专业性人才。
在澳洲雇主担保移民政策中,如果雇主需要雇佣海外员工,并且提供移民担保,自身是需要满足一定的申请条件的,比如:
澳洲186雇主担保移民政策、条件、费用最新解析!
澳洲186移民是许多人喜爱的一步到位获永居身份的签证类别,186移民政策不需要打分,可直接申请,也可以通过482签证转入,这也是很多人选择186移民项目的原因所在。
雇主申请成为担保者需要有合法经营的公司,所经营的公司必须满足当地政府规定的条件,不能存在违法经营等情况。
申请者所经营的公司及其负责人不能够出现不良记录的情况,如果出现不良记录,那么雇主则不满足相关要求,不能够成为担保人。
雇主在申请移民人士的担保人时,需要满足用不低于员工工资总支出的2%作为行业培训基金或者其它情况的培训条件等。
即使基本条件满足,澳洲当地雇主想要有权利雇佣海外员工,也不是那么容易的。首先,要证明是在当地没有合适的人员,最后还要说明为什么海外员工满足要求。一般步骤如下:
雇主登报纸或者在招聘网站上公开招聘,邀请应聘者前来面试,然后还需要说明各自不满足职位要求的原因,以及为什么海外员工才是最适合的人选。
根据雇主在澳洲经营公司时间的长短来决定需要满足的培训要求,如企业主经营澳洲公司不满12个月,需要提供一份可审计的计划书,包括未来12个月的工资情况和员工的培训费用等。其中雇主担保人需要对员工做一个必不可少的专业培训,包括在职培训、为员工支付课程费用、监督和评估员工的培训过程等等。如果担保人经验澳洲公司超过12个月,雇主至少要用公司全部员工工资总支出的2%作为行业培训基金。
对于雇主担保移民,最重要的步骤就是能够找到给自己提供担保的公司,这是比较困难的,如果自己去寻找,基本没有希望找得到。最好寻求中介的帮助,而且现在优异的雇主资源越来越少,费用也随之水涨船高,机会不多,建议有通过雇主担保方式移民澳洲的申请者早日提交申请。
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