从2018年初开始,澳大利亚移民局就在不停调整各项移民政策,包括技术移民、雇主担保移民、团聚移民等,一方面是在做部分澳大利亚移民政策的更新换代;一方面是在推出新的签证。澳大利亚移民政策多而繁杂,如今又更新不断,申请者在查阅移民资料时难免会有遗漏,所以蒲公英为大家盘点一下2018年至今澳大利亚移民政策的调整概况。
如果子女在澳洲拥有合法永居身份,那么可以作为担保,通过申请团聚签证,帮助境外的父母获得澳洲合法永居身份。原来的父母团聚签证只有2个类别:
1)付费形式
每人支付43600澳币,要经济担保10年,父母需要做将健康体检。但是2年没有福利,10年不能申请养老金,一般排期在1.5年到2年。
2)不付费形式
直接提交申请,健康体检,排期一般在12到18年,而且澳大利亚移民局一直在削减该类别的配额,所以一般不付费的团聚移民方式很少有人申请,毕竟我们的父母等不了那么久。
所以今年澳大利亚推出新的临时担保父母签证,子女需要承担父母在澳洲所有的私人健康保险费用。移民局每年提供15000个临时担保父母签证,有效期为3年或者5年,可续签至10年。签证费用分别是:
1)3年期签证费用为5,000澳元;
2)5年期签证费用为1万澳元;
3)10年期签证费用为2万澳元
1、澳大利亚雇主担保移民政策主要包括186、187(偏远地区雇主担保移民)和457(临时工作签证),而在今年,482签证取代了457,包括三个类别,短期签证,最长时间2年,获取门槛低,最长时间4年;雅思4个5,2年工作经验,在澳洲雇主处工作3年后转永居,职业要求在MLTSSL或ROL列表上;中期签证:要求职业在STSOL列表上或ROL列表上,雅思总分4分,单项不低于4.5分,至少2年工作经验,没有转永居的通道,可续签。
2、培训费机制是雇主担保项目一直都有。在今年SAF培训基金机制(Skilling Australians Fund)被宣布取代实施多年的Benchmark A/B 培训费机制。简单地说,如果澳大利亚雇主想担保申请人,需要向澳大利亚政府支付SAF费用进行培训,提高海外员工的技能,具体的金额如下:
1)年营业额不足1000万澳元的雇主:
每一个持有482签证的员工都需要支付政府每年1200美元的工资;
对于持有永久居留签证(例如186/187)的每名员工,政府将一次性支付3000美元的培训费。
2)年营业额达到或超过1000万澳元的雇主:
每个持有482签证的员工都需要向政府支付1800美元的年薪;
持有永久居留签证(例如186/187)的每名雇员必须一次向政府支付5000美元的培训费。
申请澳洲雇主担保移民,雇主的重要性不可忽视!
澳大利亚一直都是海外人士的理想移民国度,海外人士申请澳洲雇主担保移民,选择雇主非常重要!了解雇主成为担保人的条件和成为担保人的方式将会帮助申请者快速移民澳洲。
由于这几年申请人数过多,澳大利亚南澳州偏远地区担保职业清单又一次更新,而且申请要求也不断提高。几家欢喜几家愁,澳大利亚技术移民之路也越来越艰辛了!对部分职业的申请要求如下:
1、注册护士254418
至少需要有5年的实战经验,而且与申请职业高度相关。
2、网页开发者261212
要求雅思4个7分,EOI申请分数至少70分。
3、其他空间科学家232214
英语最低要求为雅思4个6,或者总分达到7分。
4、项目经理135112
申请人雅思要求有4个7分,并且EOI申请分数至少70分。
5、听觉病矫治专家252711
要求雅思4个7分,与移民申请职业高度相关的工作经验至少3年。
6、平面设计师232411
雅思要求4个6,申请人必须持有489签证,或者在澳大利亚境外。
7、质保经理139914
要求雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。
8、实验室经理139913
要求雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。
9、信息通讯技术培训师223211
要求英语能力雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。这个职业不适用高分类别,也就是EOI达到80分的申请人,除非当前持有489签证。
盘点完2018年澳大利亚移民政策的变化,不禁让人感叹,移民之路潮起潮落。从这些变化来看,价格慢慢提升,配额慢慢减少,个人要求也越来越高,想要移民澳大利亚就像于千万人中过独木桥一样,难!
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