澳大利亚和加拿大都是非常热门的移民国家，而且两个国家在经济情况，就业机会，社会福利，移民政策等诸多方面有类似的地方，一些移民申请者在选择的时候会觉得有点困难。蒲公英移民将就两个国家之间的相关内容进行详细的介绍。

一、加拿大和澳大利亚的优缺点简易对比

1、汽车价格：加拿大相对便宜，澳大利亚比较贵，尤其在墨尔本和悉尼；

2、利率：加拿大银行利率相对较低，澳洲银行利率相对较高；

3、劳动力市场：加拿大劳动力市场较为多元化，选择较多，澳大利亚相对弱一些；

4、气候：加拿大气候寒冷，澳大利亚各省和地区天气一直非常温暖宜人；

5、社区氛围：加拿大对新移民较为宽容，澳大利亚对新移民不那么开放。

二、加拿大和澳大利亚的工作机会

加拿大是世界第10大经济体，科技工作需求量很大，工资也相对比较高。两个国家不同职位的工资收入不同，具体如下：

1、加拿大不同岗位的收入：

销售助理：平均年薪50,255美元；

司机：平均年薪44,836美元；

接待员：平均年薪31,304美元；

焊接员：平均年薪40,927美元；

Web开发人员：平均年薪62,522美元；

业务发展经理：平均年薪85,000美元；

普工：平均年薪29,250美元；

专案经理：平均年薪90,000美元；

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重型机械师：平均年薪70,000美元；

跟单员：平均年薪48,610美元。

2、澳大利亚不同岗位的收入：

注册护士：平均年薪56,000美元；

软件和应用程序员：平均年薪70,365美元；

电工：平均年薪82,875美元；

施工经理：平均年薪91,084美元；

电机工程师：平均年薪65,466美元；

大学讲师：平均年薪120,956美元；

管理顾问：平均年薪67,274美元；

全科医生和住院医生：平均年薪83,000美元；

土木工程专业人士：平均年薪50,798美元；

机械和生产工程师：平均年薪107,369美元。

三、加拿大和澳洲的工作保障

1、加拿大工作保障

加拿大的员工保留率很好。在加拿大有稳定工作的专业人士中，近 85%领取养老金。此外，94% 的工人在生病时获得报酬。 

2、澳大利亚工作保障

澳大利亚工人的自我评估工作保障率很高。全国的工作保留率平均约为 89%。很大一部分员工表示，他们有100% 的信心在未来一年保住工作。

四、加拿大和澳大利亚的税收

1、加拿大

加拿大平均实际税率较高，为28%。加拿大雇员的平均实得工资约为每年 35,500 美元。税收通常会产生巨大的差异。

2、澳大利亚

澳大利亚的平均实际税率较低，为23.6%。该国的累进税率可确保更高的收入缴纳更多税款。开始征税后的免税门槛为 18,200 美元，需要注意的是澳大利亚的外国居民没有免税门槛。

可以看出，加拿大和澳大利亚在很多地方的区别还是非常明显的，当然最大的不同还包括移民政策的难以程度，以及可以选择的方式种类多少方面，后续文章将就相关内容继续介绍。